如何突破“没有资源”的限制，进入金融核心岗位？ 观天下

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(本文转载自金融小伙伴公众号)

一级市场还是二级市场“是初入职场的应届生们永恒的难题。

在这俩地方待过的老油条们，一级的羡慕二级的，二级的反过来羡慕一级的，工作内容其实差别比较大，但大部分都是做螺丝钉。

一级市场的会说，真羡慕你们二级市场，看一个行业不用看准，只要和市场想的一样，就能赚钱。

二级市场的会说，我还羡慕你们呢，只要看准行业就行，根本不用去想别人是怎么看的。

在薪酬方面每个人也都有自己的一些想法。

一级二级市场，都是那种工资的平均数远远大于中位数的地方。

二级市场的人，经常风闻一级市场的顶级风投把公司搞上市了轻松套现千万，羡慕不已。

首先看看金融核心岗位有哪些？“券商”，即是经营证券交易的公司，或称证券公司。在中国有中信、申银万国、齐鲁、银河、华泰、国信、广发等。其实就是上交所和深交所的代理商。 券商可以说是资本市场中内部业务分类最齐全、类别最多样的机构，也是资本市场中最活跃的主体之一。 券商业务条线较广，覆盖一级市场和二级市场，投资标的涵盖股、债及各类衍生品等。 主要的部门包括投行、资管、研究、资管、自营、直投、另类、机构、财富、经纪等。 投行业务有股权融资、债权融资、并购重组、财务顾问等； 研究条线有宏观、策略、行业研究及机构销售； 资管业务有二级标准化投资、一级非标形式的传统或新型业务； 自营条线内部既有投资股票、债券的投资团队，又有研究量化、衍生品的队。 部门实在太多，基本上资本市场里有对应的业务，券商内部就有对应做这块的部门。 在金融行业，需要具备什么样的资源？教育资源：在金融行业，很多职位需要拥有一定的教育背景和相关的学历，如金融、会计、经济学、管理学等专业。 因此，拥有优秀的教育资源，如获得高质量的教育和获得学位，可以提升你的简历竞争力。 人际资源：在金融行业，人际资源也是非常重要的。通过社交活动、职业组织、行业会议等方式，可以拓展自己的人际资源，结识更多的行业内专业人士和公司领导，获得更多的工作机会和资源。 金融知识资源：在金融行业，需要具备广泛的金融知识，如金融市场、投资、风险管理等方面的知识。 工作经验资源：在金融行业，有丰富的工作经验对于获得更高级别的职位非常有帮助。 因此，积累工作经验并通过工作表现来证明自己的能力是非常重要的。